El Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires (IPS), mediante la Resolución RESO-2026-23087-GDEBA-IPS, estableció un nuevo procedimiento obligatorio para que los establecimientos educativos de gestión privada cumplan con sus obligaciones previsionales.
La norma contempla dos medidas diferentes: la implementación obligatoria de los sistemas RUPA y SICEEP y el reempadronamiento de los usuarios de RUPA, SAP y SICEEP.
¿Qué cambia?
Los establecimientos educativos privados deberán utilizar:
- RUPA: para la presentación de los archivos salariales.
- SICEEP: para generar la Planilla Discriminativa mensual correspondiente al personal docente no subvencionado (DIEGEP 20 Digital).
Cronograma de implementación
| Establecimientos | Desde el período | Vencimiento |
|---|---|---|
| Los que ya utilizan DIEGEP 20 Digital | Agosto 2026 | 09/09/2026 |
| Resto de los establecimientos educativos privados | Septiembre 2026 | 08/10/2026 |
De esta manera, a partir del período septiembre 2026, todos los establecimientos educativos privados alcanzados deberán incorporarse al nuevo mecanismo.
Reempadronamiento obligatorio de usuarios
En forma independiente a la implementación anterior, los usuarios de RUPA, SAP y SICEEP deberán reempadronarse obligatoriamente.
| Usuarios | Fecha límite |
|---|---|
| Establecimientos que ya utilizan DIEGEP 20 Digital | 31/10/2026 |
| Resto de los establecimientos educativos privados | 30/11/2026 |
| Fecha límite general para todos los usuarios | 30/06/2027 |
Además, una vez implementado el nuevo régimen, las habilitaciones tendrán un plazo máximo de 12 meses desde la última habilitación o reempadronamiento, por lo que deberá mantenerse actualizada la registración de los usuarios.
En resumen
Dos obligaciones que no deben confundirse:
1. Implementación RUPA/SICEEP: desde agosto o septiembre de 2026, según el establecimiento.
2. Reempadronamiento de usuarios: con vencimientos el 31/10/2026 y 30/11/2026, según corresponda.
La medida avanza así hacia la digitalización obligatoria de las presentaciones previsionales de los establecimientos educativos privados de la Provincia de Buenos Aires.