A partir de la reforma laboral (ley 27.802), será obligatorio que los recibos de sueldos incluyan las contribuciones y otros conceptos abonados por el empleador (detallando importes por cada trabajador).
¿Qué significa en la práctica?
Cambia la información que debe figurar en los recibos, que ahora deberán contener los importes que paga el empleador, entre otros:
- Contribuciones de Seguridad Social
- Contribuciones de Obra Social
- ART
- Seguro de vida
- Contribuciones sindicales
El objetivo es que el trabajador conozca el costo laboral total, en el marco de la transparencia fiscal que viene impulsando el gobierno nacional.
Por otro lado se eliminan requisitos que han quedado en desuso, tales como la constancia de recepción del duplicado, y la indicación de lugar y fecha de pago, en atención a las actuales modalidades de acreditación bancaria.